O fim do ano está aí, e se você planeja mudar de emprego em 2015, é preciso se preparar para os processos seletivos. Para isso, o primeiro passo é caprichar no currículo, já que ele é como um cartão de visitas e será dele que o recrutador tirará as primeiras informações sobre você. Geralmente os processos de seleção são muito dinâmicos e um currículo mal feito pode diminuir e muito as chances do candidato ser convidado para participar das próximas etapas. Segundo a gestora de recursos humanos e gerente comercial, Alessandra Vieira Martins, o currículo deve ser redigido de forma clara e objetiva. Pensando em aumentar suas chances no mercado de trabalho, selecionamos, para a Utilidade do Dia, algumas dicas importantes que podem ser determinantes na hora de se candidatar a uma vaga. Confira:

1. Aparência é tão importante quanto o conteúdo. Para a gestora, as informações mais importantes, como educação, experiência e qualidades precisam ficar em destaque de forma objetiva. Para facilitar a boa leitura, organize as informações de forma cronológica, fazendo com que o recrutador identifique facilmente as informações.
2. Separe as informações. Assim como a forma cronológica, separe as informações pessoais da formação e experiência profissional. “Vale a pena destacar o seu objetivo, para que a empresa avalie se está de acordo com suas necessidades para a vaga em questão”, acrescenta Alessandra.
3. Informe onde mora. Não precisa colocar o endereço, mas é importante evidenciar o bairro onde mora na parte das informações pessoais. Parece muita informação, mas muitas empresas dão preferência para candidatos que morem perto. Se o bairro não for muito conhecido, vale destacar a região, facilitando a análise do recrutador.
4. Descarte informações desnecessárias para a ocasição. Algumas pessoas colocam informações como o RG, CPF ou até cursos não ligados à carreira, mas isso não é importante num primeiro momento. “Informações como data de nascimento ou idade são bem mais relevantes, porque mostra em que estágio da vida o candidato se encontra.”
5. Detalhado, porém sem excesso. Falta de informações ou informações incompletas (como informar algum curso sem datá-lo ou colocar a instituição de ensino em que foi realizado) podem dificultar o entendimento do selecionador e as chances dele chamá-lo cai. Segundo Alessandra, um currículo detalhado atrai muito mais a atenção do selecionador do que um que apresente apenas o nome da empresa e o cargo em que a pessoa ocupava. Mas cuidado com os excessos, não faça de seu currículo uma biografia. Deixe no máximo, duas folhas. Preferencialmente, use a frente e o verso da folha impressa.
6. Não minta (nunca). Outro fator que complica e muito a vida dos candidatos é colocar no currículo informações que não são verdadeiras. A veracidade das informações serão checadas, então não vale a pena lotar o currículo de falsas informações na tentativa de chamar atenção. Mesmo que o recrutador não tenha o cuidado de checar, as mentiras certamente aparecerão no dia a dia do trabalho.
7. Sua formação precisa ser atraente, também. E já que você não pode mentir, a melhor opção é nunca parar de estudar. Cursos de aperfeiçoamento, especialização, mestrado e doutorado, tudo é válido. Alguns cursos pesam mais do que outros em um processo seletivo. Em concursos, por exemplo, ter uma pós-graduação eleva a pontuação e, consequentemente, as chances de aprovação. É algo que vale a pena investir, pois há retorno pessoal, profissional e financeiro.
8. Leve o currículo impresso na entrevista. É simpático. Isso demonstra atenção e interesse. Entretanto, tome muito cuidado para não dobrar, sujar ou amassar o documento. Coloque-o num envelope. Nesse momento, outro fator decisivo é pesquisar sobre a empresa. “Demonstrar conhecimento sobre o seu futuro empregador é o primeiro passo para despertar a atenção do recrutador. Boa sorte!”.

Fonte:https://br.noticias.yahoo.com/7-dicas-deixar-curr%C3%ADculo-atrativo-conquistar-vaga-113913698--finance.html

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